career研修制度/キャリア

研修制度についてtraining

point.01 資格取得支援制度

初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、キャリアアップに必要な資格取得を応援！

「働きながら学ぶ」ことをしっかりサポートする体制が整っており、費用の一部補助やスケジュール調整も可能です。

point.02 未経験でも安心の教育体制

新人スタッフには先輩がマンツーマンで業務を教える「OJT制度」を導入。

基本的な介助方法や記録の書き方、利用者様との接し方など、丁寧に指導します。

経験ゼロからスタートしたスタッフも多数在籍しています。

point.01 経験者の場合

介護福祉士・看護師・相談支援専門員などの有資格者には、即戦力として現場の中心で活躍していただきます。

将来的には、リーダー職・サービス管理責任者・施設長などの管理職へのステップアップも可能です。

あなたのスキルや経験を活かしながら、さらに上を目指せる環境です。

point.02 未経験の場合

まずは日常的なケアの補助や見守り業務からスタート。

少しずつ業務の幅を広げながら、資格取得やスキルアップにチャレンジできます。

「できること」から始めて、「なりたい自分」へ。

自分のペースで無理なくキャリアを築けます。